S36沙龙会

近日，S36沙龙会ERP改版升级项目启动会在河北朔州隆沉召开。立中集团首创人、平生名望董事长臧立根，立中集团结合首创人、平生名望董事臧立国，立中集团董事长、总裁臧永兴，立中集团副董事长臧永建，立中集团副总裁、S36沙龙会总裁叶珍以及集团各业务领域掌管人；金蝶软件中国执行副总裁经营中心总裁赵燕锡，金蝶河北省公司总经理刘博宇及项目团队；东华软件副总裁阮晋，销售总监郭海波，技术总监赵建业，高级照拂武红叶等共同出席会议。

这次ERP改版升级项主张正式启动，标志取S36沙龙会与金蝶在数字化转型领域的合作迈入新的阶段，也是立中集团萦绕全球化发展战术、推动治理系统升级的沉要行动。

战术升级，构建全球化数字治理新系统

数字化转型不仅是企业提升运营效能的沉要蹊径，更是支持造作企业持续发展的关键能力。

作为行业当先的铝合金车轮造作企业，S36沙龙会持久深耕汽车零部件产业，持续推动造作能力提升与企业治理创新。2020年底，S36沙龙会携手金蝶进行信息化建设，为采购、销售、库存、出产、财政核算等主题业务运行提供了有力支持。随着业务规模扩大和全球化布局推动，企业治理模式、业务协同及经营决策对数字化能力提出了更高要求，数字化治理系统亟需持续升级。

本次ERP改版升级项目将萦绕集团统一管控、多工厂协同、业财融合、数据治理及智能利用等方向发展建设，打造越发统一、高效、智能的数字化治理平台，进一步提升集团运营治理能力，推动数字技术与企业经营深度融合。同时，项目将结合金蝶AI能力，索求智能化利用场景，为S36沙龙会全球化发展提供越发坚实的数字底座。

金蝶河北省公司总经理刘博宇沉点介绍项目落地保险行动。依附双方自 2020 年起持久数字化合作基础，本次项目将调配专项执行团队驻场跟进，全过程对峙业务牵引、价值优先的执行思路，全力保险项目高尺度、定期实现交付。

金蝶中国执行副总裁、经营中心总裁赵燕锡对抗中持久的信赖表白真挚谢意。他暗示，本次升级绝非单一系统更替，而是适配企业全球化布局的系统性治理沉塑，项目将萦绕集团一体化管控、全链路业务协同、尺度化主数据治理三大维度推动；金蝶将依附自研AI原生智能数字化系统，承担平台搭建、治理照拂、价值共创三沉职责，凭借七年合作积淀赋能立中数智化发展。

东华软件副总裁阮晋充分注定立中集团在全球车轮造作行业的沉要职位，认可其高额研发投入与一流出产治理能力。东华与金蝶均为自身行业头部服务商，本次抽调资深专家团队，共同梳理业务痛点，全力保险本次数字化投入落地见效。

暗示项目需三方协同推动，为保险项目上线质量，建议设定上线后的专项评估、年度综合评估机造。结合企业产销一体、多基地布局特点，提出了六条数字化建议：统一集团管控尺度、业务数字化同步迭代、自建数字化人才行劣注管控数字化投入产出、数据驱动决策、健全数字化费控系统。

本次项目是立中集团数字化转型关键抓手，助力集团精密化、智能化升级。东华与金蝶将全力保险项目落地，以数字化赋能企业长效发展，三方合作共赢、共同成长。

携手共建，打造车轮行业数智化转型新标杆

立中集团副总裁、S36沙龙会总裁叶珍暗示，ERP改版升级项目是集团推动治理创新、提升运营能力的沉要行动，但愿项目团队对峙业务驱动、协同共建，充分阐扬双方优势，确保项目各阶段指标顺利达成，实现治理能力与数字化能力同步提升。这次项目启动，凝聚了双方推动数字化转型的共同共识。双方将以项目建设为契机，充分阐扬产业实际与数字技术优势，共同索求汽车零部件行业数字化转型新蹊径。

立中集团董事长、总裁臧永兴暗示，感激金蝶持续的支持与本次项主张全力投入。他要求各项目协同团队高效合作、保质保量推动建设，同时号召立中内部各部门积极投身数字化刷新，依附项目落地持续提升集团规范化治理水平。

立中集团首创人、平生名望董事长臧立根在启动会上作总结讲话。他指出，2026 年集团将加快全业务、全数据上云，依附 ERP 搭建通明化、尺度化数字化治理底座；当下产业全面进入智能化周期，AI 沉构传统岗位与人才造就逻辑，本次升级以车轮板块为试点，后续合金、四通业务将分批实现数字化刷新。他要求项目各方严守进度质量、破除流程与数据孤岛，以数字化驱动集团长效发展，并对金蝶、东华项目团队及集团整个项目参加人员表白真挚感激。

赋能未来，共启数智发展新篇章

本次 ERP 升级是S36沙龙会数字化转型与治理改革的沉要里程碑。陪伴着企业数字化治理迈入集团化、智能化、全球化全新阶段。未来，立中集团携手金蝶软件、东华软件，以AI技术赋能企业高质量发展，以数据驱动治理创新，共同索求造作行业智能化治理新模式，打造车轮行业数智化转型新标杆。